Блог
Статьи о подборе персонала, рынке труда, зарплатах и управлении сотрудниками.
Лишение премии работника: когда законно и как оформить
Лишение премии работника в 2026 году: три законных основания, лимит 20 процентов, порядок оформления, штрафы и судебная практика для малого бизнеса
Самозанятые с 1 октября 2026: что меняется для работодателей
Самозанятые с 1 октября 2026: лимит 60 часов на платформах, кого новые правила не касаются, цена ошибки для работодателя и чек-лист проверки договоров
Сотрудник не выходит на работу: что делать работодателю
Сотрудник не выходит на работу: план для ИП и малого бизнеса. Как зафиксировать прогул, сколько ждать, как оформить увольнение по ТК и чем закрыть смену
Стажировка при приёме на работу: как оформить и оплатить
Как оформить стажировку при приёме на работу в 2026 году: законные варианты, оплата не ниже МРОТ, документы, отличия от испытательного срока и штрафы
Как нанять продавца: где искать, сколько платить, как проверить
Как нанять продавца в 2026: зарплатные вилки, каналы поиска с ценами, чек-лист собеседования, оформление по трудовому договору или ГПХ. Гайд для собственника.
Как нанять сотрудника в ПВЗ: где искать, сколько платить
Как нанять сотрудника в ПВЗ в 2026: зарплаты операторов, каналы с ценами, стажировка, оформление по трудовому договору. Гайд для владельца пункта выдачи.
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026: что проверить работодателю
Изменения в ТК РФ с 1 сентября 2026 года: сверхурочные до 240 часов, срочные договоры до 70 человек, отзыв из отпуска. Чек-лист и штрафы для работодателя.
Испытательный срок при приёме на работу: что изменилось в 2026 году
С 1 сентября 2026 года расширился список тех, кому нельзя устанавливать испытательный срок. Правила оформления, оценки и увольнения по ст. 70-71 ТК РФ.
Проверка кандидата службой безопасности: как проходит
Что проверяют у кандидата: рекомендации, судимость, долги, дипломы. Какие базы открыты работодателю, что законно по 152-ФЗ, сколько длится проверка.
Договор на подбор персонала: что проверить до подписания
Как читать договор с кадровым агентством: предмет и заявка, цена и порядок оплаты, закрытие вакансии, гарантия замены. Чек-лист из 8 шагов перед подписанием.
Вопросы для собеседования: что спросить у кандидата
Готовый список вопросов для собеседования: про опыт, рабочие ситуации, мотивацию и деньги. Как оценить ответы по шкале и какие вопросы запрещает закон.
Как нанять сотрудника без HR-отдела: пошаговая система 2026
Воронка найма для компании без HR: 5 шагов, цены каналов, скрининг за час, антиотказ. Когда нанимать самому, а когда агентство.